抓整改体现政治站位

2018-07-01 05:13

  督察、考核评估是抓落实的重要手段。在脱贫攻坚考核和环保督察中,以什么样的态度对待反馈的问题,推动整改落实,决定着整改的效果、工作的水平,也体现着一个地方、一个部门、一个单位领导班子的政治站位和工作作风。

  第一种是就事论事,不及其余。你指出什么问题我就改什么问题,反馈意见时点到某个帮扶人工作不到位,我就马上去处理这个帮扶人;点到某个贫困户某项扶贫政策落实不精准,我就去解决这个贫困户的问题。至于其他贫困村、贫困户是否也存在同样的问题,则根本不去触及。看似态度,行动迅速,实则打补丁、贴“创可贴”,消极应付。须知,点上的问题反映的是面上的问题,通报或反馈时,大都是在指出有关共性问题之后,才以举例的方式点到某个具体问题。既然如此,整改又怎么可以拿解决了某个具体问题交账呢?

  第二种是举一反三,由点及面,由表及里。点上的问题折射的是面上工作的问题,而工作中的问题所反映的则是重视程度、工作作风、工作方法问题,根子则在于。在解决具体问题和面上同类问题的基础上,须由表及里,从具体问题入手深源,从、政策措施、体制机制、工作作风、方式方法等层面查找差距,剖析原因,深源,敢于更深层次的问题,勇于承认问题的根源是认识不到位、站位不够高、作风不过硬,然后痛下决心去深入抓整改,彻底改到位。这才叫真整改。

  更高的层次,即第三种,则是见贤思齐,并以他人的问题为镜鉴,引以为戒,加压。持这种态度的同志,会在认真整改自身所存在的问题的同时,注意研究通报中所指出的面上存在的问题,这些同志能够认识到,虽然通报在讲到某些问题时点的是其他地方,但这并不等于我们这里就不存在此类问题或此种现象,不过是没有一一指出或者没有发现而已,同样需要加以整改,至少要引起高度注意,防止在今后的工作中发生类似问题。以这样一种态度自身,处处高标准严要求,三省吾身,常若有过,不断找差距查短板,工作就一定能够上得去。这才是新时代新担当新作为应有的表现。

  当然,还有一种情况,糊弄事、假整改,对反馈的问题不以为然、不当回事,内心抵触,甚至被约谈了之后工作还是起色不大,这就属于甚至是玩忽职守了,是最不能的态度,是要严肃处理的。不能正确对待问题,本身就是一个很严重的问题。

  我们对待反馈,既要关注点上的问题,更要举一反三努力解决好面上的问题;既要关注工作中的问题,更要切实解决好思想上的问题,提高认识,提高站位;既要解决好反馈指出的问题,又要加压全面深入排查可能存在的其他问题,推动工作全面上台阶。